2024 Auteur: Priscilla Miln | [email protected]. Laatst gewijzigd: 2024-02-18 07:21
Zwangerschap is een belangrijke periode in het leven van elke vrouw, die niet alleen de vreugde van de aanstaande ontmoeting met de baby met zich meebrengt, maar ook wat ongemak. Allereerst is het stress voor het lichaam. Hoe hard de aanstaande moeder ook probeert om hetzelfde levenstempo vast te houden, ze wacht nog steeds op veel veranderingen. Al het werk van het lichaam is op een nieuwe manier herbouwd om nu de meest comfortabele omstandigheden voor twee te bieden. Daarom is een van de meest opwindende onderwerpen voor een toekomstige moeder de vraag wanneer ze met zwangerschapsverlof moet gaan.
Rust of verandering van activiteit
Alle vrouwen kijken uit naar rust en stilte als ze met zwangerschapsverlof gaan. Ze denken dat er geen bazen zullen zijn met constante claims, ze hoeven niet heel vroeg wakker te worden en 8 uur op één plek te zitten. Aan de ene kant is natuurlijk alles waar, maar aan de andere kant wacht de aanstaande moeder een nieuwe, niet minder verantwoordelijke baan thuis. Je moet het huis zorgvuldig voorbereiden op het uiterlijk van een baby erin, alles heel zorgvuldig schoonmaken, omdat het immuunsysteem bij pasgeborenen zo zwak is dat het niet tegen vuil kan. Je moet alle dingen kopen die nodig zijn voor de kruimels, zorgen voorhem een kamer. U moet goed nadenken over de keuze van een wieg, matras, deken, kussen, eerste spullen en een EHBO-doos. Over het algemeen zijn er zorgen genoeg. Dus wanneer ga je met zwangerschapsverlof om op tijd te zijn?
Vakantietijd
Het concept van "zwangerschapsverlof", dat bij iedereen bekend is, impliceert eigenlijk twee afzonderlijke feestdagen. De eerste hiervan is zwangerschapsverlof en de tweede is postpartum. Dit onderscheid is echter formeler. Alle betalingen worden tegelijk gedaan, documenten worden tegelijk verwerkt.
Volgens de arbeidswetgeving mag een vrouw met zwangerschapsverlof gaan als haar zwangerschap 30 weken is. In het consultatiebureau, waar ze staat ingeschreven, moet u een attest van arbeidsongeschiktheid en een attest van tijdige inschrijving halen. Met deze documenten kan ze gemakkelijk een welverdiende rust regelen. Het is echter niet nodig om dit meteen te doen. Wanneer met zwangerschapsverlof gaat, heeft elke aanstaande moeder het recht om zelfstandig te beslissen. Als ze zich goed voelt en zin heeft om door te werken, dan kun je later een verklaring schrijven. Bovendien kunt u vervroegd zwangerschapsverlof verzekeren door het te combineren met een wettelijke jaarlijkse vakantie. Het decreet voor u kan dus al ingaan vanaf de 25e week van de zwangerschap (dit is alleen afhankelijk van de vastgestelde duur van het verlof, die wordt verstrekt door de werkgever).
Hoe lang duurt zwangerschapsverlof
Wanneer mag een vrouw met zwangerschapsverlof gaanonafhankelijk, maar voor hoeveel dagen - het hangt niet langer van haar af. Als de zwangerschap eenling is, normaal verloopt, zonder complicaties, is de prenatale rust 70 dagen. Bij een meerlingzwangerschap of eventuele afwijkingen in het verloop ervan, bedraagt het verlof 84-86 dagen. Als de aanstaande moeder in een stralingsgebied woont of eerder aan straling is blootgesteld, kan haar prenataal verlof 90 dagen bedragen.
De duur van het kraamverlof wordt bepaald door het verloop van de bevalling zelf. Als alles zonder complicaties verliep, zou de vrouw 70 dagen moeten rusten, als de geboorte moeilijk was en met eventuele negatieve gevolgen - 86 dagen. Als er meer dan één kind wordt geboren, duurt het verlof 110 dagen.
Na het einde van deze twee vakanties kan een gelukkige moeder ouderschapsverlof opnemen, op voorwaarde dat dit tot 3 jaar kan duren.
Aanbevolen:
Wat is vrije tijd? Vrije tijd voor volwassenen en kinderen
Iedereen in onze tijd weet heel goed wat vrije tijd is en wat er kenmerkend voor is. Daarom zullen we in dit artikel kort ingaan op de diepe betekenis van deze term, evenals de ideeën van velen uitbreiden over hoe precies deze vrije tijd kan worden besteed met het grootste voordeel en voordeel
Wat te doen met zwangerschapsverlof voor de bevalling: hobby's, inkomsten thuis
Wat te doen met zwangerschapsverlof voor de bevalling? Deze vraag kwelt een groot aantal vrouwen. Het is geen geheim dat een moderne persoon het grootste deel van de tijd op het werk doorbrengt. En zelfs nadat ze over zwangerschap hebben geleerd, zijn veel moeders nog niet klaar om het werk te verlaten. Als ze met zwangerschapsverlof gaan, worden vrouwen daarom geconfronteerd met het feit dat ze zichzelf niet kunnen bezighouden in hun vrije tijd, die nu veel groter is geworden
Laten we zonder onnodige problemen met zwangerschapsverlof gaan: we schrijven correct een aanvraag voor zwangerschapsverlof. Voorbeeld, lijst met vereiste documenten
Als het tijd is om een decreet uit te vaardigen, rijzen er veel vragen: hoe vraag je zwangerschapsverlof op de juiste manier aan, waar vind je een monster, welke documenten je moet bijvoegen en hoe krijg je een zo hoog mogelijke uitkering. Na het lezen van de volgende aanbevelingen, kunt u de antwoorden daarop vinden
Wat te doen met zwangerschapsverlof? Hulp voor jonge moeders
Hoe breng je effectief tijd door in het voordeel van de baby en jezelf op hetzelfde moment? Wat te doen met zwangerschapsverlof om je goed te voelen en alles te doen? Laten we proberen dit probleem op te lossen
Toepassing "Fish": diversifieer de vrije tijd van kinderen en breng tijd door met voordeel
Een breed scala aan materialen om mee te werken, eindeloze motieven voor het maken van prachtige ambachten, verschillende manieren om afgewerkte werken te decoreren - een vruchtbare grond om steeds weer kleine moeite met handwerken te krijgen. Misschien wel het meest populaire personage onder kinderen en volwassenen, dat een uitstekende toepassing zal zijn, is een vis. Daarom zullen we in het artikel van vandaag vertellen en laten zien hoe en van wat het kan worden gemaakt
